8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü Özel; Kripto Nakit ekosistemindeki bayanlar anlattı.
BTCHaber, 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’ne Özel olarak, kripto Nakit ekosistemi ve blockchain dünyasındaki bayanlara değindi. Toplumsal cinsiyet rolleri nedeniyle Amel dünyasında daha Çok öne çıkan “erkek” tartısına karşın, yeni yeni oturan kripto Nakit ve blockchain kesimindeki bayanların değerine ve rollerine dikkat çekildi.
Kripto Sanayisinde ve Blockchain Teknolojisinde Kadınlar
8 Mart 1857 tarihinde 40 bin bayanın ABD’de başlattıkları grev, yıllarca kutlanacak ve bütün dünyada benimsenecek önemli bir gün haline geldi.
Kadınların, toplumsal cinsiyet rolleri nedeniyle, Özellikle Amel dünyasında yer edinmekte zorlandıkları geçmiş devirler tarihin tozlu raflarına kaldırıldı. Artık bayanlar, daha Çok Amel dünyasında hakimiyet kuruyor ve daha Çok ön plana çıkabiliyor. Lakin Yeniden de, erkek yükünün daha Çok olduğu birçok dal dikkat çekiyor.
BTCHaber’den Işık Sena Karakılıç, 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’ne Özel olarak, kripto sanayisinde ve blockchain teknolojisinde bayanların yerine perde araladı.
Kripto Nakit dalının giderek büyüyen ve ivme kazanan yapısı, daldaki bayanların sayısında da artış yaşanmasını sağlıyor. Fakat dala bakıldığında, erkek yükünün Çok olduğu kabul edilebilir bir gerçek olarak dikkat çekiyor. Bu kesimdeki yöneticilik ve liderlik konumlarında ise, Yeniden tartı erkek tarafında oluyor. Bilhassa bayanların kripto bölümünde daha Çok yer almaları, dalın fonksiyonellik kazanması ve sürdürülebilir olması için kritik bir değere sahip.
Bu kapsamda, Gate TR Araştırma Müdürü Sevcan Dedeoğlu, ekosistemdeki başarılarıyla ön plana çıkan bayanlardan birisi olarak dikkat çekiyor. Hususla ilgili görüşlerini paylaşan Dedeoğlu, bu kesimde Fazla Çok boş koltuğun olduğunu ve bayanların dalda yeni yeni Mevcut olduklarını Anlatım etti. Dedeoğlu, şunları söyledi;
“Blockchain teknolojileri ve kripto Nakit piyasasında temel Sorun kapital dağılımındaki eşitsizliği ortadan kaldırıp bu alanda bayan sayısını arttırmak. Bu nedenle de her Vakit Satoshi den aldığım mottomu da Tüm ekosistemle paylaşıyorum. Yapılacak Fazla Amel var.”
Ayrıca, kesimin erkekler tarafından domine edildiğini görerek kripto sanayisine giren Nuvei İş Geliştirme Müdürü Irmak Yolcu, blockchain ve kripto kesiminde bayanların daha Fazla varlık göstermesi gerektiğini savundu.
BTCHaber‘in röportaj gerçekleştirdiği öbür bayanlar, TradingView İş Geliştirme Yöneticisi Özge Erdemir, XYZ Teknoloji baş Stratejik Sorumlusu Ayşegül Şensoy, Lex Tech Consultancy Yönetici Ortağı Nesibe Kırış ve Blockchain Araştırmacısı Dr. Burcu Sakız oldu. bütün bu kuvvetli bayanlar, dalda bayanların daha Çok ön plana çıkabileceğini, olumlu ayrımcılığa gerek olmadığını ve bölümün yeni yeni gelişmekte olması nedeniyle ileride daha Çok bayanın bu dala girebileceğini Anlatım ettiler.
Yorum Yok